HR specijalist (m/ž)

Vrsta zaposlenja: Stalni radni odnos
Lokacija: Zagreb

Opis poslova

sudjelovanje u selekcijskom postupku, uključujući pripremu i objavljivanje oglasa, provođenje intervjua korištenjem različitih alata i metoda, provjeru referenci i donošenje odluka o zapošljavanju
istraživanje tržište radne snage
headhunting kandidata
redovito praćenje i primjena tržišnih trendova u zapošljavanju
vođenje i održavanje baze podataka potencijalnih kandidata
izrada i prikupljanje potrebne dokumentacije za prijavu radnika u radni odnos
vođenje postupaka zapošljavanja stranaca i komunikaciji s agencijama za zapošljavanje
provođenje onboarding procesa što podrazumijeva pomaganje novim zaposlenicima u integraciji i lakšoj prilagodbi radu u organizaciji
provođenje offboarding procesa, između ostalog, pripremati dokumentaciju i provoditi sve postupke prilikom prestanka radnog odnosa te osiguravati da se zadrži pozitivan odnos
aktivno sudjelovati u unaprjeđenju selekcijskih postupaka, onbarding i offboarding procesa te ostalih HR poslova
sudjelovanje u polugodišnjim i godišnjim razgovorima sa zaposlenicima
sudjelovanje u prezentiranju poslodavca na različitim događajima
vođenje različitih evidencija i upravljanje dokumentacijom
ostali poslove po nalogu poslodavca

Uvjeti

SSS ili VŠS, ekonomskog ili upravno-pravnog smjera
minimalno 2 godine iskustva u HR poslovima
dobro znanje engleskog jezika (B2) u govoru i pismu kako bi se moglo kvalitetno komunicirati sa stranim radnicima
iskustvo u vođenju selekcijskih postupaka
iskustvo u provođenju postupaka zapošljavanja
izvrsnu verbalnu i pisanu komunikaciju te sposobnost komuniciranja s ljudima na svim razinama organizacije
samoorganiziranost, pedantnost i preciznost
sposobnost samostalnog rada, bez nadzora, ali i u skladu s pravilima i propisima tvrtke
sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima te efikasnog upravljanja više zadataka istovremeno
sposobnost rada u timu te posjedovanje empatije i razumijevanja za zaposlenike
fleksibilnost i prilagodljivost kako bi se uspješno nosio s promjenama u radnom okruženju
želju za stalnim unaprjeđenjem znanja i vještina u području ljudskih resursa te spremnost za sudjelovanje u raznim programima usavršavanja
visoku razinu radne etike, poštenja i diskrecije
dobro poznavanje rada u MS Office paketu (osobito excel i word)
korištenje društvenih mreža (Linkedin, Facebook)
vozačka dozvola „B“ kategorije

Benefiti za
zaposlenike

Tvrtka Duplico kroz svoj program benefita želi omogućiti ugodnu radnu atmosferu. Svjesni smo činjenice da je za ugodnu atmosferu potrebno i zadovoljstvo radnika.

Dopunsko zdravstveno osiguranje
Božićnica i uskrsnica
Prigodna isplata za novorođeno dijete i poklon dobrodošlice
Darivanje djece uoči blagdana
Povoljniji uvjeti kreditiranja u bankama partnerima
Ulaganje daljnji profesionalni razvitak radnika kroz različita dodatna školovanja i osposobljavanja
Popusti u Amadria hotelskim lancima
Moontop program benefita